|
|
|
|
|
|
 |
Aspectos
Psicosociales del Trabajo como Actividad Económico
Productiva  |
| |
Objetivos
Identificar y sistematizar los múltiples aspectos que
rodean, afectan y dan significado al trabajo como actividad
económico productiva con el propósito de formular
o sistematizar programas de intervención tendientes al
mantenimiento o mejoramiento de la calidad de vida en o por el trabajo.
Se considera el trabajo en diferentes modalidades tales como el empleo,
los servicios profesionales independientes, el outsourcing y el trabajo
asociado al igual que, complementariamente aspectos de
gestión humana.
Integrantes
Erico
Rentería Pérez (Director)
Álvaro
Enríquez Martínez
Íngrid
Carolina Gómez Barrios
Alexandre Bonetti
Lima
Seis (6) Estudiantes de la Maestría
|
|
|
|
| |
|
Gestión y Generación de Conocimiento |
| |
Objetivos
Profundizar en el análisis y alternativas prácticas en
procesos de Aprendizaje Organizacional,
producción del Conocimiento, identificación y
desarrollo de Competencias, emprendimiento,
Cambio e innovación, que inciden en la gestión
organizacional.
Integrantes
Álvaro
Enríquez Martínez (Director)
Oscar Martín Rosero
Delio Ignacio Castañeda
Cinco (5) Estudiantes de la Maestría
|
|
|
|
|
|
| |
| |
 |
Mayor información
|
|
Área
de Psicología Organizacional y del Trabajo.
Instituto de Psicología.
Universidad del Valle
organiza@univalle.edu.co
Ciudad Universitaria Meléndez.
Calle 13 No. 100–00. Ed. 388. Piso 4.
Cali – Valle. Colombia – Suramérica
©1994-2004 Universidad del Valle. Cali,Colombia
Área y Extensión:
Coord. Ingrid Carolina Gómez B. icgomez@univalle.edu.co
Tel. (+57)(2) 3212100 Ext. 2579
Grupo de Investigación y Postgrados:
Coord. Erico Rentería P.
erenteri@univalle.edu.co
Tel. (+57)(2) 3212100 Ext. 2579
|
|
|
|
|
